همه افراد، با یکدیگر یکسان نیستند. شاید این جمله کلیشه ای به نظر برسد اما ما واقعا به طور متفاوت از یکدیگر خلق شده ایم!
چه در خانه، چه در مدرسه یا محیط کار، همواره با افرادی با ویژگی های شخصیتی متفاوت با خودتان روبرو می شوید.
زمانی که همین واقعیت ساده و ابتدایی را بپذیریم و به آن احترام بگذاریم، انسانیت ما بیشتر می شود و راحت تر با دیگران کنار می آییم.
تیپ های شخصیتی کدامند و چطور می توان آن ها را در خود تشخیص داد؟
نظریه تیپ های شخصیتی برای اولین بار توسط کارل یونگ، روانشناس و روانپزشک سوئیسی شکل گرفت.
او بیشتر به خاطر ارائه دو مفهوم «برونگرایی» و «درونگرایی» مشهور شد، که همین دو مفهوم زیربنایی شدند برای اینکه او بعدها بتواند نظریه تیپ های شخصیتی خود را ارائه دهد.
چند سال بعد، ایزابل مایرز و مادرش کاترین بریگز، یک تست شخصیتی برای یافتن تیپ شخصیتی هر فرد، ارائه دادند. این تست به عنوان «آزمون شخصیت مایرز-بریگز» شناخته شده، و در قالب یک پرسشنامه ایجاد شده است.
این پرسشنامه به افراد کمک می کند تا ویژگی های شخصیتی خود را بر اساس چیزهایی که دوست دارند و ندارند، نقاط ضعف و قوت شان، سازگاری اجتماعی شان و ترجیحات شغلی شان کشف کنند.
در طول جنگ جهانی دوم، دو فرد دیگر نسخه مداد-کاغذی آزمون شخصیت مایرز-بریگز را ساختند و شروع کردند به آزمودن ویژگی های شخصیتی اقوام و دوستان شان.
چند سال بعد، مایرز و بریگز، یک آزمون شخصیتی جامع تر و قدرتمندتر را اختراع کردند که ما امروزه آن را نام تست شخصیت شناسی MBTI می شناسیم و از آن استفاده می کنیم.
1. سرپرست (ESTJ)
شناخته شده به عنوان برونگرا – حسی – منطقی – قضاوتی (ESTJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: جورج واشنگتن، وینس لومباردی و مایک والاس.
افراد سرپرست، افرادی بسیار اجتماعی هستند که اغلب به دنبال رفاه افراد جامعه شان می باشند؛ موضوعی که همواره بدون ترس از آن دفاع می کنند.
افراد دارای این تیپ شخصیتی، دارای ویژگی های رهبری بوده، و برخی از آن ها مقامات بالا و حوزه های رهبری به اقتدار رسیده اند.
آن ها در عین حالی که هرگز از تأیید اختیارات خود دریغ نمی کنند، از واگذاری وظایف به دیگران و همکاری با اعضای رده پایین سازمان ها یا گروه های تحت سرپرستی خود نیز، بدشان نمی آید!
این افراد، به نیکوکاری مشهورند و اغلب یا با موسسات خیریه همکاری دارند، و یا خود سرپرست این موسسات هستند.
2. بازرس (ISTJ)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – حسی – منطقی – قضاوتی (ISTJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: الیزابت کوئین دوم، وارن بافِت، جان راکفلر
بازرس ها در چک کردن افراد، سازمان ها و محصولات تحت نظارت خود، به طور باورنکردنی موثر هستند.
آن ها بسیار ریزبین بوده و به سختگیری شدید در رعایت قوانین، مقررات و استانداردها معروفند.
سختگیری شدید آن ها در رعایت قوانین باعث شده تا این افراد به عنوان محافظین سازمان ها انتخاب شوند.
و همانطور که انتظار می رود، بسیاری از افراد، خصوصا آن هایی که از رعایت قوانین سرپیچی می کنند یا سیستم را بازی می دهند، از این بازرس ها خوش شان نمی آید!
می توان این افراد را با میانه روی در زندگی شان تشخیص داد.
3. مشاور (INFJ)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – شهودی – احساسی – قضاوتی (INFJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: کارل یونگ، امیلی برونته، الینور روزولت
مشاورها، افرادی رویاپرداز و ایده آل گرا هستند. آن ها ترجیح می دهند دنیا را نه از دریچه واقعیت، بلکه از دریچه آرزو ببینند.
آن ها هنگام رویارویی با مشکلات یا موقعیتی خاص، همه چیز را از منظر عمیق تری نگاه می کنند.
آن ها بیشتر به چیزهایی که در دورنمای خود می بینند، اهمیت می دهند تا چیزهایی که در واقعیت فعلی وجود دارد.
به خاطر نگاه عمیق آن ها به زندگی، از نظر خیلی ها این افراد سرگرم کننده و عجیب و غریب به نظر می آیند!
4. مغز متفکر (INTJ)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – شهودی – منطقی – قضاوتی (INTJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: والت دیزنی، دوایت آیزنهاور، اسحاق نیوتن
مغز متفکرها افرادی درونگرا و تودار هستند و ترجیح می دهند تنها باشند. آن ها هرگز برای انجام کاری، از دیگران کمک نمی خواهند، مگر اینکه همه جوانب را سنجیده باشند.
آن ها هنگام ایجاد برنامه و استراتژی، با قاطعیت تمام عمل می کنند. اغلب آن ها معتقد به این ضرب المثل قدیمی هستند که می گوید: اهداف باید دور از چشم باششند اما دور از دسترس نه!
از نظر بسیاری از افراد، مغز متفکرها افرادی خود محور، بدون حس تعلق اجتماعی هستند. اما اگرچه آن ها دوست دارند به تنهایی فکر و عمل کنند، اما می توانند بسیار جذاب هم باشند!
5. شفابخش (INFP)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – شهودی – احساسی – ادراکی (INFP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: ایزابل مایرز، پرنسس دایانا، ونسان ونگوگ
این افراد، ایده آل گرایانی خلاق و رویاپرداز هستند. از لحاظ ایده آل گرایی، افرادی هستند که خود را متعلق به واقعیت های کنونی نمی دانند و این واقعیت ها را گذرا و موقتی می پندارند.
در عوض، آن ها روی تصویر بزرگتری متمرکز می شوند و اغلب یک دیدگاه آرمانی نسبت به جهان دارند.
آن ها اعتقاد دارند که فارغ از اینکه حال حاضر چقدر مهم است، همواره آینده مهم تر است. آن ها همچنین دارای اصول و ارزش ها و باورهای درونی هستند، که تمام اعمال و تصمیمات آن ها، بر پایه همین ارزش ها و باورها شکل می گیرد.
6. معمار (INTP)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – شهودی – منطقی – ادراکی (INTP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: آلبرت انیشتین، جیمز مدیسون، توماس جفرسون
معمارها، به عنوان مبتکرانی فلسفی توصیف می شوند. آن ها به شدت تحت تاثیر سیستم ها و طراحی ها قرار می گیرند، و در کشف اسرار زندگی، از رویکردهای منطقی استفاده می کنند.
این افراد همچنین شیفته نظریه ها هستند و در پی کشف قوانین جهانی پشت هر چیز در زندگی می باشند.
معمارها ترجیح می دهند جهان را به عنوان الگویی دائمی نگاه کنند، که همه چیز در آن در هارمونی و هماهنگی است. آن ها عاشق این هستند که تضادها را بررسی و تجزیه و تحلیل کنند!
7. آهنگساز (ISFP)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – حسی – احساسی – ادراکی (ISFP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: ژاکلین کندی اوناسیس، استیون اسپیلبرگ، مل بروکس
آهنگسازان، هنرمندانی حرفه ای هستند که می کوشند تا در هر اثر هنری که دنبال می کنند، هماهنگی و هارمونی ایجاد کنند.
افراد دارای این تیپ شخصیتی به دلیل توانایی استثنایی خود در کار با صداها، مزه ها، عطرها، بافت ها و رنگ ها مشهور هستند.
آن ها معمولا هنگام انجام کار هنری خود، حرکات تکانشی انجام می دهند که موجب خلق یک شاهکار هنری می شود.
آن ها وقتی اثری هنری را شروع می کنند، از خود بی خود می شوند و غرق در آن شده و فقط از آن لذت می برند.
اغلب آن ها ترجیح می دهند خود را به دست جریان زندگی بسپارند و از خوبی های آن لذت ببرند. همین امر، انعطاف پذیری و خودجوش بودن آن ها را نشان می دهد.
8. محافظ (ISFJ)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – حسی – احساسی – قضاوتی (ISFJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: مادر ترزا، جورج بوش، نیکلاس تزار دوم
محافظان، علاقمند به حفظ امنیت افرادی هستند که برایشان اهمیت دارند، نظیر خانواده شان، دوستان، بیماران، دانش آموزان یاکارمندان شان. آن ها به حس قوی مسئولیت پذیری شان معروف اند.
آن ها همچنین به طور باور نکردنی به سنت ها وفادارند و ترجیح می دهند به جای خلق راه و روش جدید برای انجام هر کار، از روش های از پیش آزمایش شده استفاده کنند.
از این رو، آن ها در موقعیت هایی که قوانین و استانداردهای ثابت و یکسانی در آن وجود داشته باشد، بهتر عمل می کنند. بیشتر آن ها، بوروکرات های دولتی هستند.
9. قهرمان (ENFP)
شناخته شده به عنوان: برونگرا – شهودی – احساسی – ادراکی (ENFP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: جان بائز، مارتین لوتر کینگ، چارلز دیکنز
قهرمانان به عنوان ایده آل گرایانی شناخته می شوند که از دید آینده نگرانه به جهان نگاه می کنند. آن ها همچنین دارای طیف وسیعی از عواطف و احساسات هستند و علاقه شدیدی به چیزهای نو و بدیع دارند.
بر اساس اعتقاد قهرمانان، زندگی یک درام هیجان انگیز است که در آن خوبی و بدی، در ستیز همیشگی با یکدیگر قرار دارند؛ و این ستیز، به جای متوقف شدن، باید تجربه شود.
برخی قهرمان ها، علاقه به محیط بیرون داشته و به دنبال ماجراجویی اند. یکی از اصلی ترین خواسته های آن ها در زندگی سفر به مقاصد ناشناخته و ملاقات با افراد شگفت انگیز است.
10. فرمانده (ENTJ)
شناخته شده به عنوان: سپهبد یا برونگرا – شهودی – منطقی – قضاوتی (ENTJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: ناپلئون بناپارت، ژولیوس سزار، مارگارت تاچر
سپهبدها، رهبرانی استراتژیک هستند که اغلب دارای وظایف و نقش های نظم دهنده می باشند. آن ها در بسیج منابع عالی عمل می کنند و بسیار ریزبین و جزئی نگر هستند.
یک فرمانده، به سادگی ایده های نامناسب برای سرمایه گذاری و پیوندهای ضعیف در یک تیم را تشخیص می دهد، و راه حل های جدیدتر و بهتری را ارائه می دهد.
یک سپهبد، در کنار داشتن تفکر منطقی، قابلیت پاسخ دهی سریع و صراحت بیان، ترجیح می دهد طیف وسیعی از راه حل ها را شکل دهد. آن هر زمان که برنامه های اضطراری پیش آید، به افراد مراجعه می کنند.
11. رویاپرداز (ENTP)
شناخته شده به عنوان: مخترع یا برونگرا – شهودی – منطقی – ادراکی (ENTP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: نیکلا تسلا، والت دیزنی، بنجامین فرانکلین
همانطور که از نام افراد فوق الذکر مشخص است، افراد دارای این تیپ شخصیتی، افرادی خلاق، دارای تخیل قوی و مبتکر هستند.
رویاپردازان، در ایجاد مناسب ترین راه حل ها برای مسائل چالش برانگیز هوشی، مهارت خارق العاده ای دارند.
آن ها از ایده هایی که در حیطه امن باشد، متنفر اند! وقتی آن ها برای حل یک مسئله به راه حل مناسبی دست پیدا می کنند، دست نمی کشند و همچنان به بهتر کردن آن راح حل ادامه می دهند و در عین حال، به دنبال موضوعات چالش برانگیز جدیدتر نیز، هستند.
آن ها به راحتی قابل تشخیص اند؛ چرا که مانند کودکان، شیفته مدل های مکانیکی و ابزارهای تکنولوژیکی هستند.
12. معلم (ENFJ)
شناخته شده به عنوان: برونگرا – شهودی – احساسی – قضاوتی (ENFJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: میخائیل گورباچف، اُپرا وینفری، پاپ ژان پل دوم
معلمان، به طور کلی نظم دهندگانی ایده آل گرا با دیدگاهی برای بهبود بشریت و جهان هستند. آن ها در کشف پتانسیل های افراد، پرورش استعدادها و ارتقاء رشد بشر عالی عمل می کنند.
افراد دارای این تیپ شخصیتی، عاشق این هستند که به دیگران کمک کنند تا پا را فراتر از محدودیت هایشان بگذارند و به دنبال تمام پتانسیل خود باشند.
این افراد، کمی هم کاریزماتیک هستند و به واسطه همین کاریزما، می توانند افراد را در جهت دستیابی به اهداف خودشان، بسیج کنند!
با توجه به قابلیت آن ها در کشف پتانسیل های افراد و پرورش این پتانسیل ها، اغلب آن ها به عنوان مربی، ناظر یا الگو قرار می گیرند.
13. صنعتگر (ISTP)
شناخته شده به عنوان: درونگرا – حسی – منطقی – ادراکی (ISTP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: وودی آلن، لانس آرمسترونج، تایگر وودز
صنعتگران، در استفاده از ابزار، ماشین آلات و تجهیزات، مهارت بالایی دارند. آن ها علاقه زیادی به مکانیک و عیب یابی دارند و این علاقه خود را از کودکی بروز می دهند.
صنعتگران عاشق عمل هستند و به طور غریزی می توانند تشخیص دهند که آیا فعالیتی لذت بخش یا موثر هست یا نه!
این تیپ شخصیتی، آن ها هنگام جستجوی یک فعالیت سرگرم کننده، هرگز خود را محدود نمی کنند و معمولا بیش از یک سرگرمی دارند.
اغلب آن ها، علاقه ای به یادگیری زبان ندارند و ترجیح می دهند به جای اینکه ایده هایشان را با زبان توضیح دهند، به طور عملی نشان دهند.
14. مجری (ESFP)
شناخته شده به عنوان: برونگرا – حسی – احساسی – ادراکی (ESFP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: بیل کلینتون، الیزابت تیلور، رونالد ریگان
بهترین تعریف برای مجریان، «سرگرم کننده هایی سرزنده» است. افراد دارای این تیپ شخصیتی، جذاب، کاریزماتیک و با استعداد در جذب دیگران هستند.
آن ها دارای حس شوخ طبعی باورنکردنی هستند و به راحتی می توان با آن ها کنار آمد.
مانند بسیاری از هنرمندان، مجریان نیز انعطاف پذیر و خودجوش هستند. آن ها سرشار از انرژی، ماجراجو و علاقمند به لذت بردن از هر چیزی هستند که در زندگی با آن روبرو می شوند!
این تیپ شخصیتی، به محیط پیرامون خود، از غذاها و پوشش های مختلف گرفته تا حیوانات و طبیعت، احترام می گذارند.
15. بخشنده (ESFJ)
شناخته شده به عنوان: ارائه دهنده یا برونگرا – حسی – احساسی – قضاوتی (ESFJ)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: سم والتون، دیو توماس، ری کراک
بخشندگان، همانطور که از اسم شان پیداست، افرادی هستند که بیشتر تمرکزشان به دیگران معطوف است.
همین ویژگی، آن ها را به افرادی برونگرا، رک گویی و کاریزماتیک تبدیل کرده است. این افراد، در ایجاد روابط با دوام با دیگران عالی عمل می کنند.
اما بر خلاف ویژگی رک گویی در آن ها، این افراد کاملا اخلاق مدار و پایبند به اصول اند. آن ها همچنین افرادی ایده آل گرا هستند و ترجیح می دهند جهان را به طور خلاصه بنگرند تا اینکه بخواهند بر آینده و جزئیاتش تمرکز کنند!
آن ها در جستجوی خوشبختی و سعادت فردی خود، اغلب بر شهود و احساسات خود متکی هستند.
16. ترویج گر (ESTP)
شناخته شده به عنوان: پویا یا برونگرا – حسی – منطقی – ادراکی (ESTP)
افراد برجسته دارای این تیپ شخصیتی: دونالد ترامپ، فرانکلین دی روزولت، وینستون چرچیل
ترویج گران، زنان و مردانی هستند که اتفاقات مهم را به وقوع می پیوندند. آن ها می توانند به وقایع ساده و معمولی، رنگ و نور ببخشند و هر فعالیتی را که دستی در آن دارند، به یک فعالیت سرگرم کننده و هیجان انگیز تبدیل کنند.
اما این بدین معنا نیست که آن ها خیلی روی وقایع معمولی تمرکز می کنند. ترویج گران، در یافتن چالش ها و فعالیت های جدید، بسیار استثنایی اند.
در حقیقت، آن ها تا زمانی که از نتیجه مثبت اصمینان دارند، از پذیرش هیچ ریسکی دریغ نمی کنند.
با توجه به توانایی این افراد در اثرگذاری بر تغییرات، اغلب آن ها در مقام کارآفرین، مذاکره کننده و مدیر قرار می گیرند.
نتیجه گیری
امیدواریم با بررسی این 16 تیپ شخصیتی، توانسته باشید تیپ شخصیت خود را پیدا کنید و ببینید به کدام تیپ تعلق دارید.
همانطور که احتمالا متوجه شده اید، داشتن بیش از یک تیپ شخصیتی به شرطی که با یکدیگر در تناقض نباشند، امکان پذیر است.
منبع: inspirationfeed.com
🔥 برای مشاهده سریع جدیدترین فال های امروز روی دکمه زیر کلیک فرمایید
